怡坤20多年，专注保税物流领域，在服务高端客户的过程中，逐渐明晰并确定了“客户放心物流管家”的发展定位，并将其确定为怡坤的服务品牌理念。图示工具—— 怡坤三圈，来系统阐释怡坤服务理念的形成过程。“怡坤六度”工具，系统阐释下怡坤品牌的理念。“怡坤六度”包括深度、高度、宽度、长度、精度和温度，简要诠释了怡坤要成为一个什么样的企业。
以“怎么做”为特征的中圈是三圈的难点和用力点，也是战略落地的关键环节。内圈使命向中圈的传递过程、中圈差异化企业产品方式的生成过程，也是处于中圈的企业管理团队的打造过程，是怡坤文化的主要载体。
外圈是客户和一线员工的产品交付。行为化是战略落地的关键，无论多么高远的理念、如何完美的科学管理方式，都要通过一线员工的行为组合，凝结为客户想要的产品和服务。
圈外是行业动态、政策调整、科技创新、市场趋势、文化背景等与企业相关的外部环境因素。企业外界因素的不断变化，注定了怡坤要始终根据外部变化而创新求变。
·怡坤在宽度上不追求多元化，而是专注于保税物流领域，但注重领域内的服务整合。
·怡坤不刻意追求高度，但追求深度，因为企业就像一棵树，深度会自然决定高度，基础管理做得深，企业高度便会自然呈现。
·怡坤持续地致力于精度：追求职业体系的精细化，在运营、安全方面，将事的职责与人的能力贴合匹配，做到位、不出错。
·怡坤注重温度：打造情感化的人文体系，在价值共享的职业化平台上彰显人文关怀。
·怡坤追求长度：在构建基础深度、塑造职业精度和人文温度的过程中追求基业长青的企业远景。