2024年7月20日，怡坤物流半年总结会成功召开。

       会议第一项议程，副总薛迎春分析上半年业务数据，从安全管理、客户服务管理、信息化创新、硬件管理、品牌建设、人力资源、人文关怀等方面，总结汇报整合管理体系运行情况，并部署下半年工作计划。面对上半年严峻的外部经济环境，怡坤做好基础管理，创新业务模式，积极应对风险、把握机遇，圆满完成既定工作目标。

       会议第二项议程，崔总分享管理思路。崔总在怡坤原有的战略认知基础上，融入了对经济形势和发展趋势的思考，特别是二十届三中全会提到的“中国式现代化”等政策的解读，详细阐述了“紧跟趋势，固本拓新”的意义和当下的实施路径。崔总对怡坤的企业特质进行定位：青岛综保区最有活力的新质性长青（老牌）物流企业。怡坤已经创立了26年，在外界眼中已经是一个“老牌企业”，而怡坤却又是青岛保税区最后活力的物流企业。怡坤的创业起步是跟随国家改革开放20年的步伐，怡坤的发展史可以说是青岛保税区创业发展的一个缩影。曾经的保税区现如今已升格为自贸片区，怡坤也荣膺“自贸片区2023年度常青藤企业奖”，这是政府部门对怡坤发展活力的肯定。现在的怡坤就应该是一个新质性长青物流企业：公司不断紧跟外部趋势，开发新客户和业务领域；团队保持新质性，保持创新的状态，能够自我激励；员工年龄在增大，但稳定的服务经验和服务剧场演练，向外界传递出着充分的安全和充沛的活力，这种“精气神儿”的传达，是所有怡坤人一致性的对外展现。

       怡坤生存与发展离不开四个核心要素：企业与员工心心相系的职业关系、精细积累的管理体系与核心能力、不失时机的取势创新和信托怡坤的长期客户。怡坤能够生存且长期发展，上述四个要素缺一不可。怡坤一直在坚持和累进这四项核心要素，而友善、律己、敬业、进取的怡坤人，也将以更加积极主动的心态，紧跟趋势、固本拓新，持续担当客户放心的物流管家。